Freelo

„Kdy se z pracovního nástroje stal benefit?“ Tuhle otázku položila letos na LinkedInu Lenka Zlotko a hned dodala: „Denně procházím desítky inzerátů a tohle vídám pořád dokola.“ Pojďme si projít, kde ta hranice leží, proč se tak snadno stírá a jak si zkontrolovat firemní seznam benefitů, aby v něm nezůstalo nic, co tam nepatří.

Ráno otevřete Freelo a chcete vědět, jak na tom firma je. Který projekt překročil rozpočet, kdo je zavalený úkoly a co se celý týden nehnulo z místa. Data ve Freelu máte, jen je někdo musí rychle poskládat dohromady.

Píšete kód, ladíte deploy skript nebo automatizaci a potřebujete u toho sáhnout do Freela: založit úkol, zalogovat čas, uzavřít hotovou kartu? Přepnout do prohlížeče, najít projekt, prokliknout se k úkolu, kliknout na fajfku. Čtyři kroky, které vás vytrhnou ze soustředění.

Od teď to jde jinak. Freelo CLI  přináší celé Freelo přímo do terminálu: ručně, ve skriptech i v CI/CD pipeline. A když pracujete s AI agentem přímo v terminálu (třeba Claude Code), dáte mu přes CLI ruce, kterými ve vašich projektech reálně pracuje.

Ráno otevřete Freelo a než vůbec začnete pracovat, deset minut luštíte, co vás dnes vlastně čeká. Na konci měsíce ručně přepisujete odpracované hodiny z úkolů do tabulky, aby z toho byl podklad k fakturaci. A mezitím vám do schránky padají e-maily, ze kterých jeden po druhém zakládáte úkoly, aby vám nic nevypadlo.

Pořád dokola. Stejné kroky, stejné kopírování, stejná rutina.

🤩 Co kdyby tohle Freelo dělalo samo?

Po Claude Skillu a TuDůovi přichází třetí vlna AI přílivu. Freelo MCP (Model Context Protocol) server otevírá AI asistentům přímý průchod do vašich Freelo projektů, úkolů, komentářů i time trackingu. Stačí jim to říct hezky česky. Bez ručního kopírování, bez automatizačních scénářů, bez vlastních skriptů. ✅

Otevřete Freelo – česk nástroje pro správu projektů a týmovou spolupráci, přidáte kolegy, vytvoříte první projekt, zadáte pár úkolů. Za týden se podíváte do Freela a zjistíte, že v něm úkoly plavou bez termínu, bez řešitele, a každý si projekty pojmenoval po svém. Jeden má „Marketing Q2", druhý „MKT jaro", třetí „Projekt Jana". Nikdo neví, co je čí a co je hotové. 👀 Tohle není problém Freela. Je to problém startu.

Psycholožka Šárka Miková se přes 25 let věnuje typologii osobnosti. Studovala MBTI v USA a postupně si k němu vybudovala vlastní přístup – Teorii typů, českou adaptaci Jungovy práce. V této epizodě podcastu Z Podpalubí mluví o tom, proč běžné psychometrické dotazníky firmy spíš matou a co s tím má dělat každý manažer, který chce vést různorodý tým bez vyhoření na obou stranách. A jak tedy na vedení různorodého týmu? Čtěte, a dozvíte se.

Určitě znáte ten pocit, kdy potřebujete strukturované informace, ale každý si vyplní jen to, co se mu líbí, pošle odpovědi v jiném formátu, a vy pak trávíte čas luštěním e-mailů místo reálné práce. Tomu už odzvonilo. Do naší AI flotily připlouvá nová funkce: Formuláře.

TuDů je nový AI asistent, kterého najdete přímo v aplikaci Freela. Odpovídá na otázky o správě projektů, úkolů a týmové spolupráci. Kdykoliv narazíte na otázku o Freelu, kliknete na ikonu papouška 🦜 v pravém dolním rohu. TuDů vám odpoví okamžitě, bez čekání na živou podporu a bez toho, abyste přerušovali rozjetou práci.

Už žádné přepisování zápisů z porad. Žádné urgence, jak daleko je projekt. Žádný nepořádek v úkolech, u kterých nikdo nehlídá termín.

CX konzultant Lukáš Pítra má za sebou 18 let v poradenství a přes 200 projektů. Specializuje se na to, co sám nazývá „přiváděním zákazníků do managementu firem“. Tedy na systematické propojení dat o zákaznících s rozhodováním vedení. V nejnovější epizodě podcastu Z Podpalubí boří jeden z nejzakotvěnějších mýtů podnikání a ukazuje, proč firmy přicházejí o peníze navzdory tomu, že o zákaznících vědí víc, než si myslí.

Řídíte agenturu s pocitem, že pořád jen hasíte a nikdy nebudujete? Že máte víc nástrojů než přehledu? Víc klientů než kapacity? Čím dál víc seniorů, kteří „dávají výpověď po třech dnech“? Daniel Bauer z výkonnostní agentury Socials si tímhle vším prošel. V podcastu Z Podpalubí nám nasdílel 5 věcí, které je zachránily před utonutím v chaosu. Inspirujte se příběhem agentury s třináctičlenným remote týmem, která spravuje reklamní účty s rozpočtem až 40 000 € za den.

Jako majitel nebo manažer středně velké firmy nejspíš znáte pocit, že se bez vás nic nepohne. Vy rozhodujete, vy kontrolujete, vy hasíte. Jenže problém je, že tenhle systém funguje jen dokud fungujete vy. Jaroslav Vidim si tím prošel. Z freelancera během 11 let vybudoval marketingovou agenturu s desítkami zaměstnanců a firmu nakonec prodal. V podcastu Z Podpalubí popsal, co musel udělat, aby firma začla stát na vlastních nohách. Možná byste se Jardovými doporučeními mohli inspirovat.

Adam Bárta je mentorem digitální produktivity a jedním z uživatelů Freela. Na svém YouTube kanálu nedávno sdílel, jak postavil systém nástrojů, díky kterému jeho firma funguje i bez něj. A protože jsme vaším parťákem na plavbě za produktivnějšími zítřky, servírujeme vám Adamovy tipy i na našem blogu.

S umělou inteligencí je to jako s internetem – přináší dobré i zlé, jen v mnohem větším extrému. Zatímco někteří členové internetové posádky AI milují, jiní z ní mají mořskou nemoc. Advokátka a bořička mýtů o nudných právnících Petra Dolejšová v podcastu Z Podpalubí otevřeně popsala, kde firmy nejčastěji chybují a proč je každý čtvrtý prompt bezpečnostním rizikem.

Za poslední rok jsme Freelo vytunili o spoustu novinek, posádka se rozrostla a na palubě to pořádně žije. A to nejlepší? V polovině roku 2026 přichází kompletní redesign celé aplikace i nové AI funkce. A kromě toho od března taky upravujeme ceny, abychom mohli Freelo dál posouvat a posílat vám vítr do plachet.

Lukáš Krčil, CEO v Hedepy, sdílí v novém dílu podcastu Z Podpalubí, jak efektivně vést mezinárodní tým rozesetý po 10 zemích – od OKR systému přes AI feedback až po měření wellbeingu. Inspirujte se konkrétními postupy, které mu v praxi fungují.

Michael Koch je expert na lidské talenty a jeden z mála českých koučů certifikovaných Gallupem. Po osmi letech v marketingu udělal kariérní zvrat a dnes pomáhá lidem i firmám objevovat jejich silné stránky. V podcastu Z Podpalubí vysvětluje, jak stavět týmy, které spolu opravdu fungují, že měření talentů není žádné nálepkování a taky proč dal výpověď těsně před tím, než se dozvěděl, že čekají třetí dítě.

Honza Kvasnička, uznávaný UX designer, stratég a spolumajitel e-shopu Denatura.cz, byl hostem našeho webináře. V 90 minutách prošel Honza téměř 190 slajdy plnými konkrétních tipů, ukázek a postupů, díky kterým se Denatuře podařilo zvýšit konverzní poměr z 2,64 % na 7,81 %, a při kampaních až na 13 %. A to vše díky nabušenému strategickému řízení. Pro ty z vás, kteří nemají tolik času, jsme z moře informací vytáhli 10 klíčových poznatků, díky kterým také chytíte vítr do plachet.

Přání našich zákazníků nenecháváme jen tak plavat. Když volají po vyšší efektivitě a ještě o fous rychlejším úkolování, vysíláme záchranný člun. A v září 2025 tento záchranný člun zakotvil v prohlížeči každého, kdo k práci používá Google Chrome.

Když vedete projekt, určitě víte, jak snadno může týmová komunikace sklouznout k chaosu – něco řešíte e-mailem, něco telefonicky a něco skrze chat. Vyhněte se pachuti zmatku, když jinak odvádíte dobrou práci. Řiďte své projekty jako profesionálové, a udržte si spokojené klienty, partnery i kolegy. Freelo vám hází záchranný kruh v podobě nové funkce Hosté.

Rok 2025 zapisujeme do našeho lodního deníku jako rok, kdy slavíme 10. narozeniny. Za uplynulou dekádu jsme na této dobrodružné plavbě dosáhli spousty milníků, které nás plnou parou posunuly vpřed. Pojďme si je společně připomenout.

Roman Šmiřák, zakladatel Rainfellows, odhaluje v podcastu Z Podpalubí svou cestu od korporátního týmu k úspěšné konzultační firmě založené na partnerských principech. Vysvětluje, proč většina lídrů jen hasí požáry místo aby vedla směrem k naplnění vize, jak delegovat zodpovědnost ve světě exponenciálních změn a proč intuice často trumfne racionální analýzu. Díky dvanáctiletým zkušenostem s budováním firmy bez hierarchie vám přináší praktické rady o leadershipu, transformaci firem a osobním rozvoji.

Jiří Benedikt, freelancer a expert na produktivitu a inovace ve firmách, odhaluje v podcastu Z Podpalubí svou cestu od korporátu přes startup až k vysněné volné noze. Přináší praktické rady o zavádění změn ve firmách, produktivitě a budoucnosti práce s AI, které vycházejí z jeho bohatých zkušeností s transformací firemních procesů.

Jiří Votava, zakladatel Brain Marketu, odhaluje v podcastu Z Podpalubí svou cestu od internetové seznamky v Norsku k půlmiliardové firmě s doplňky stravy. Přináší praktické rady o zdraví, longevity a podnikání, které vycházejí z osmiletých zkušeností s budováním jedné z nejúspěšnějších českých firem v oblasti zdravého životního stylu.

Jaroslav Homolka, trenér rozvoje osobnosti s 30letou praxí, odhaluje v podcastu Z Podpalubí, jak pomocí sebeorganizace, důslednosti a osobní disciplíny dosáhnout úspěchu v práci i osobním životě. Přináší praktické tipy pro efektivní time management, vedení týmu a vyjednávání, které můžete ihned implementovat do svého pracovního života.

Kdo by také chtěl pracovat efektivněji, aby měl více času na to, co ho opravdu baví? Třeba Vojtěch Audy, aktivní člen Freelo komunity, který kromě toho, že je seniorní PPC specialista a webový analytik, se zajímá také o automatizace. Domluvili jsme se, že Q2 2025 odstartujeme společně tím, že představíme několik automatizačních scénářů, které navrhnul a otestoval.

Tomáš Šebek je chirurg, spisovatel, podnikatel a spoluzakladatel projektu uLékaře.cz. V podcastu Z Podpalubí vypráví, jak zvládá skloubit tolik rolí, proč projektové řízení používá na operačním sále i v byznysu a jak jeho různorodé zkušenosti přispěly k rozvoji digitálního zdravotnictví. Přečtěte si o jeho cestě, výchově i receptu na dlouhý zdravý život, který může inspirovat i váš pracovní tým.

Dnes jsme zaplaveni nabídkou online komunikačních nástrojů. Umíme ale vybrat, který je vhodný v které situaci a pro jaký účel? Když má být komunikace v týmu dlouhodobě udržitelná, dohledatelná a transparentní, chce to řešení k tomu určené. V tomto článku se podíváme na to, jak správně kombinovat chatovací aplikace (někdy nazývané IM, nebo messengery) a nástroje na projektové řízení a organizaci práce (PM software / PM tool).

Respektující výchova dětí a efektivní firemní komunikace mají překvapivě mnoho společného. Jak vychovat sebevědomé děti, jaký je ideální věkový rozdíl mezi sourozenci a jak aplikovat techniku „odmítnutí přijetím" v práci? Milan Studnička, psycholog a autor knihy Pohodové rodičovství, v podcastu Z Podpalubí odhaluje praktické tipy pro rodiče i manažery. V rozhovoru s Karlem Dytrychem, CEO Freela, ukazuje, jak principy respektující komunikace s dětmi fungují stejně dobře i v týmové spolupráci.