Freelo

Jako majitel nebo manažer středně velké firmy nejspíš znáte pocit, že se bez vás nic nepohne. Vy rozhodujete, vy kontrolujete, vy hasíte. Jenže problém je, že tenhle systém funguje jen dokud fungujete vy. Jaroslav Vidim si tím prošel. Z freelancera během 11 let vybudoval marketingovou agenturu s desítkami zaměstnanců a firmu nakonec prodal. V podcastu Z Podpalubí popsal, co musel udělat, aby firma začla stát na vlastních nohách. Možná byste se Jardovými doporučeními mohli inspirovat.

Adam Bárta je mentorem digitální produktivity a jedním z uživatelů Freela. Na svém YouTube kanálu nedávno sdílel, jak postavil systém nástrojů, díky kterému jeho firma funguje i bez něj. A protože jsme vaším parťákem na plavbě za produktivnějšími zítřky, servírujeme vám Adamovy tipy i na našem blogu.

S umělou inteligencí je to jako s internetem – přináší dobré i zlé, jen v mnohem větším extrému. Zatímco někteří členové internetové posádky AI milují, jiní z ní mají mořskou nemoc. Advokátka a bořička mýtů o nudných právnících Petra Dolejšová v podcastu Z Podpalubí otevřeně popsala, kde firmy nejčastěji chybují a proč je každý čtvrtý prompt bezpečnostním rizikem.

Za poslední rok jsme Freelo vytunili o spoustu novinek, posádka se rozrostla a na palubě to pořádně žije. A to nejlepší? V polovině roku 2026 přichází kompletní redesign celé aplikace i nové AI funkce. A kromě toho od března taky upravujeme ceny, abychom mohli Freelo dál posouvat a posílat vám vítr do plachet.

Lukáš Krčil, CEO v Hedepy, sdílí v novém dílu podcastu Z Podpalubí, jak efektivně vést mezinárodní tým rozesetý po 10 zemích – od OKR systému přes AI feedback až po měření wellbeingu. Inspirujte se konkrétními postupy, které mu v praxi fungují.

Michael Koch je expert na lidské talenty a jeden z mála českých koučů certifikovaných Gallupem. Po osmi letech v marketingu udělal kariérní zvrat a dnes pomáhá lidem i firmám objevovat jejich silné stránky. V podcastu Z Podpalubí vysvětluje, jak stavět týmy, které spolu opravdu fungují, že měření talentů není žádné nálepkování a taky proč dal výpověď těsně před tím, než se dozvěděl, že čekají třetí dítě.

Honza Kvasnička, uznávaný UX designer, stratég a spolumajitel e-shopu Denatura.cz, byl hostem našeho webináře. V 90 minutách prošel Honza téměř 190 slajdy plnými konkrétních tipů, ukázek a postupů, díky kterým se Denatuře podařilo zvýšit konverzní poměr z 2,64 % na 7,81 %, a při kampaních až na 13 %. A to vše díky nabušenému strategickému řízení. Pro ty z vás, kteří nemají tolik času, jsme z moře informací vytáhli 10 klíčových poznatků, díky kterým také chytíte vítr do plachet.

Přání našich zákazníků nenecháváme jen tak plavat. Když volají po vyšší efektivitě a ještě o fous rychlejším úkolování, vysíláme záchranný člun. A v září 2025 tento záchranný člun zakotvil v prohlížeči každého, kdo k práci používá Google Chrome.

Když vedete projekt, určitě víte, jak snadno může týmová komunikace sklouznout k chaosu – něco řešíte e-mailem, něco telefonicky a něco skrze chat. Vyhněte se pachuti zmatku, když jinak odvádíte dobrou práci. Řiďte své projekty jako profesionálové, a udržte si spokojené klienty, partnery i kolegy. Freelo vám hází záchranný kruh v podobě nové funkce Hosté.

Rok 2025 zapisujeme do našeho lodního deníku jako rok, kdy slavíme 10. narozeniny. Za uplynulou dekádu jsme na této dobrodružné plavbě dosáhli spousty milníků, které nás plnou parou posunuly vpřed. Pojďme si je společně připomenout.

Roman Šmiřák, zakladatel Rainfellows, odhaluje v podcastu Z Podpalubí svou cestu od korporátního týmu k úspěšné konzultační firmě založené na partnerských principech. Vysvětluje, proč většina lídrů jen hasí požáry místo aby vedla směrem k naplnění vize, jak delegovat zodpovědnost ve světě exponenciálních změn a proč intuice často trumfne racionální analýzu. Díky dvanáctiletým zkušenostem s budováním firmy bez hierarchie vám přináší praktické rady o leadershipu, transformaci firem a osobním rozvoji.

Jiří Benedikt, freelancer a expert na produktivitu a inovace ve firmách, odhaluje v podcastu Z Podpalubí svou cestu od korporátu přes startup až k vysněné volné noze. Přináší praktické rady o zavádění změn ve firmách, produktivitě a budoucnosti práce s AI, které vycházejí z jeho bohatých zkušeností s transformací firemních procesů.

Jiří Votava, zakladatel Brain Marketu, odhaluje v podcastu Z Podpalubí svou cestu od internetové seznamky v Norsku k půlmiliardové firmě s doplňky stravy. Přináší praktické rady o zdraví, longevity a podnikání, které vycházejí z osmiletých zkušeností s budováním jedné z nejúspěšnějších českých firem v oblasti zdravého životního stylu.

Jaroslav Homolka, trenér rozvoje osobnosti s 30letou praxí, odhaluje v podcastu Z Podpalubí, jak pomocí sebeorganizace, důslednosti a osobní disciplíny dosáhnout úspěchu v práci i osobním životě. Přináší praktické tipy pro efektivní time management, vedení týmu a vyjednávání, které můžete ihned implementovat do svého pracovního života.

Kdo by také chtěl pracovat efektivněji, aby měl více času na to, co ho opravdu baví? Třeba Vojtěch Audy, aktivní člen Freelo komunity, který kromě toho, že je seniorní PPC specialista a webový analytik, se zajímá také o automatizace. Domluvili jsme se, že Q2 2025 odstartujeme společně tím, že představíme několik automatizačních scénářů, které navrhnul a otestoval.

Tomáš Šebek je chirurg, spisovatel, podnikatel a spoluzakladatel projektu uLékaře.cz. V podcastu Z Podpalubí vypráví, jak zvládá skloubit tolik rolí, proč projektové řízení používá na operačním sále i v byznysu a jak jeho různorodé zkušenosti přispěly k rozvoji digitálního zdravotnictví. Přečtěte si o jeho cestě, výchově i receptu na dlouhý zdravý život, který může inspirovat i váš pracovní tým.

Dnes jsme zaplaveni nabídkou online komunikačních nástrojů. Umíme ale vybrat, který je vhodný v které situaci a pro jaký účel? Když má být komunikace v týmu dlouhodobě udržitelná, dohledatelná a transparentní, chce to řešení k tomu určené. V tomto článku se podíváme na to, jak správně kombinovat chatovací aplikace (někdy nazývané IM, nebo messengery) a nástroje na projektové řízení a organizaci práce (PM software / PM tool).

Respektující výchova dětí a efektivní firemní komunikace mají překvapivě mnoho společného. Jak vychovat sebevědomé děti, jaký je ideální věkový rozdíl mezi sourozenci a jak aplikovat techniku „odmítnutí přijetím" v práci? Milan Studnička, psycholog a autor knihy Pohodové rodičovství, v podcastu Z Podpalubí odhaluje praktické tipy pro rodiče i manažery. V rozhovoru s Karlem Dytrychem, CEO Freela, ukazuje, jak principy respektující komunikace s dětmi fungují stejně dobře i v týmové spolupráci.

Když se mluví o produktivitě a efektivitě v práci, možná se vám zdá, že ta slova jsou tak nějak podobná. Rozhodně se obě týkají výsledku práce. Ale když se podíváme hlouběji, zjistíme nejen, že se liší, ale že definic je více. Trochu světla do problematiky přináší pohled Lucie Spáčilové ze společnosti Performia, která se už 20 let v personalistice u kandidátů zaměřuje právě na produktivitu.

Řízení advokátní kanceláře může někdy připomínat složitou kauzu – hromady úkolů, náročné deadliny, neviditelné detaily a nekonečné e-maily. Bez jasného systému řízení se můžete rychle cítit přetížení. Kolikrát k tomu ani nemusí být důvod. Projektové řízení je neocenitelný pomocník, se kterým si nastavíte jednoduché zákony pro hladké fungování. Pojďme se podívat na tři klíčové důvody, proč advokátní kanceláře stále častěji sahají po nástrojích, jako je Freelo.

V nejnovější epizodě podcastu Z Podpalubí si kapitán digitálního marketingu Ondřej Sláma s moderátorem Karlem Dytrychem povídal o zkušenostech z byznysu, o práci ve velkých korporacích, ale i o tom, jak zvládat work-life balance. Ondřej, známý svou kariérou ve firmách jako Alza či Inborn, otevřeně sdílí své pohledy na marketing a proč je pro něj důležitá vědomá práce.

Kompletní průvodce pro remote i hybridní týmy. Nastavte si práci na dálku správně, zlepšete komunikaci v týmu a optimalizujte produktivitu.

Vedení firmy je jako plavba na otevřeném moři. Když nemáte jasný směr a pevné procesy řízení, můžete se snadno ztratit v bouři úkolů a nečekaných výzev. Jak to všechno zvládnout? Připravili jsme pro vás 10 tipů, které vám pomohou zvládat každodenní provoz efektivně a ve větším klidu.

Vánoce Vánoce přicházejí! To znamená, že k moderování podcastu z Podpalubí se ke Karlovi, kterého máte za celý rok už dost, přidává jeho dlouholetá právnička a kamarádka Petra Dolejšová. Letos vykročili z bubliny e-commerce daleko předaleko! Až k podcastu o lásce, sexu a trápení. Pozvali si totiž moderátory československého comedy podcastu Love is on the Air Nikitu Jankovičovou a Vítězslava Zacha.

Díky tomu, že jeho doma, kam si nedávno přivezl zlatou medaili z olympiády v Paříži, je v Nymburce, tedy jen pár ulic od kapitána podcastu Karla Dytrycha, domluvili si spolu sousedské povídání. Hostem nejnovější epizody podcastu z Podpalubí se tak stal Martin Fuksa, elitní rychlostní kanoista.

Pozvání do podcastu Z Podpalubí tentokrát přijala CEO Performie Lucie Spáčilová. Jaké to je vést tým, který se specializuje právě na tvorbu produktivních a efektivních týmů? Nechodí náhodou kovářova kobyla bosa? Na to a mnohem více se ptal Karel Dytrych.

Marian Jelínek je nezaměnitelná osobnost českého sportovního koučinku. Jako hokejový trenér má na kontě zlato z MS 2005, 2× titul s HC Sparta Praha a Presidentův pohár s HC Plzeň. Dlouhé roky byl koučem Jaromíra Jágra a s nadějnými mladými sportovci spolupracuje dodnes, včetně několika olympioniků. Kromě toho je manažer a autor řady knih. Jeho tématem je hledání „X faktoru“, který odlišuje úspěšné lidi od těch druhých.

Vždy vzhlížel k podnikatelům, tak se rozhodl, že se stane jedním z nich. Do podnikání prý "dotlačil" i svou ženu. Ona se starala o dvě malé děti a chod firmy, on přes den pracoval v zaměstnání a v noci natíral židličky. Po půl roce neustálého kolotoče manželka s podnikáním skončila, manželství a firma naštěstí jedou dál.

Chlapec středního věku (nebo ze středo/věku), jeden ze zakladatelů agentury Boomerang Communications, který úspěšně prošel Pacifickou hřebenovku, promluvil zkušeně, přitom pokorně. Takže jen těžko uvěřit, že sám sebe s nadsázkou nazývá „starým boomerem“.

Láďa Hrbáček je jeden ze zakladatelů a současný CEO Leadhubu – nástroje, který shromažďuje data o chování lidí na e-shopu. Pak data v lidské podobě předává marketérům, aby mohli zákazníkům sdělit to, co potřebují, prostřednictvím mailingu, smsek nebo „audiencí“ v rámci Google a Meta.