Obsah
- 1. Kompetenční matice je základ
- 2. Pravidla projektového řízení musí být černé na bílém
- 3. Každý projekt má svého vlastníka
- 4. Servisní sekce projektu = ušetřený čas
- 5. Checklisty nejsou pro cvičené opičky
- 6. Prioritizace neznamená všechno stihnout
- 7. Z každé porady musí vzniknout zápis a úkoly
- 8. 10x rychlejší práce díky Design systému
- 9. Znalostní báze = vaše firemní AI
- 10. Nástroj je jenom nástroj
10 tipů pro strategické řízení od Honzy Kvasničky
Obsah
- 1. Kompetenční matice je základ
- 2. Pravidla projektového řízení musí být černé na bílém
- 3. Každý projekt má svého vlastníka
- 4. Servisní sekce projektu = ušetřený čas
- 5. Checklisty nejsou pro cvičené opičky
- 6. Prioritizace neznamená všechno stihnout
- 7. Z každé porady musí vzniknout zápis a úkoly
- 8. 10x rychlejší práce díky Design systému
- 9. Znalostní báze = vaše firemní AI
- 10. Nástroj je jenom nástroj
Honza Kvasnička, uznávaný UX designer, stratég a spolumajitel e-shopu Denatura.cz, byl hostem našeho webináře. V 90 minutách prošel Honza téměř 190 slajdy plnými konkrétních tipů, ukázek a postupů, díky kterým se Denatuře podařilo zvýšit konverzní poměr z 2,64 % na 7,81 %, a při kampaních až na 13 %.
A to vše díky nabušenému strategickému řízení. Pro ty z vás, kteří nemají tolik času, jsme z moře informací vytáhli 10 klíčových poznatků, díky kterým také chytíte vítr do plachet.
1. Kompetenční matice je základ
Vytvořte přehled, kdo má co na starost – včetně hlavních činností, zastupitelnosti a KPI. Revizi si naplánujte alespoň jednou za kvartál ve složení vedoucí-podřízený.
💡 Honzův tip: Ať matici vyplní samostatně jak zaměstnanec, tak vedoucí. Pak porovnají obě matice a odhalí nesoulady v očekávání.
2. Pravidla projektového řízení musí být černé na bílém
Mějte sepsaná pravidla, jak se v projektovém nástroji chovat – od zakládání projektů po ukončení úkolů. Každý nový člen týmu projde školením a všichni fungují jednotně.
3. Každý projekt má svého vlastníka
Každému projektu přiřaďte jednoho vlastníka – osobu zodpovědnou za revize projektu, kontrolu priorit a pravidelné statusy. Jinak se projekt řítí do Bermudského trojúhelníku.
4. Servisní sekce projektu = ušetřený čas
Zajistěte, že u každého projektu snadno a rychle najdete:
- zápisy ze všech porad
- pravidla projektu
- důležité materiály a kontakty na všechny zapojené. Nemůžete dokument najít? Máte problém…
5. Checklisty nejsou pro cvičené opičky
Opakujícím se procesům vytvořte checklisty – od online kampaní (Denatura má 88 kroků) po onboarding nového člověka. Ušetříte stovky hodin ročně a vyhnete se chybám.
⛵️ Freelo tip: Checklist nemusíte pokaždé dávat dokupy odznova. Vytvořte si šablonu a checklist je za pár vteřin na světě.
6. Prioritizace neznamená všechno stihnout
Chcete na první dobrou vědět, jakou prioritu má daný úkol? Používejte jednotné značení (urgent, high, medium, low) a ikony. U složitějších projektů zkuste framework ICE – vyhodnocujete dopad, jistotu a složitost implementace.
7. Z každé porady musí vzniknout zápis a úkoly
Denně, týdně, měsíčně… Hlavně komunikujte pravidelně. Ze zápisů pak vznikají konkrétní úkoly s termíny a zodpovědnými osobami. Díky tomu na nic nezapomenete a v případě potřeby hned víte, koho se ptát, proč úkol není hotový.
8. 10x rychlejší práce díky Design systému
Mějte šablony pro bannery, posty, videa, e-maily. AI vám pak z jednoho banneru vygeneruje desítky variant a vy můžete vesele testovat, co funguje nejlépe.
9. Znalostní báze = vaše firemní AI
Důležité informace shromažďujte na jednom místě (Freelo, Notion, Google Docs), abyste je mohli jednoduše napojit na AI. Díky tomu budete moct chatovat se znalostmi celé firmy.
10. Nástroj je jenom nástroj
Freelo, Asana, ClickUp… Nejdůležitější není, který nástroj na správu úkolů si vyberete, ale jak ho používáte. Investujte do školení týmu a mějte ambasadora, který tým neustále vzdělává.
📣 Nejdůležitější poznatek z celého webináře?
Projektové řízení není sexy téma, ale bez něj firma nikdy nemůže růst efektivně. Je to jako stavět dům bez základů – nějakou dobu to vypadá, že to funguje, ale pak se to zhroutí.