Blog

Martin Ullmann je co-founder high-tech startupu Ullmanna, vystudoval IT na vojenské škole a po 4 letech u armády zatoužil po práci v IT firmě. S tchánem založil rodinnou firmu, která se zaměřuje na chytré udržitelné zemědělství. Pomocí umělé inteligence umí technologie Ullmanna rozpoznat a zlikvidovat plevel. „Bio zemědělcům šetříme drahou ruční práci. Tak mohou pěstovat na větších plochách a bez chemikálií,“ říká Martin. Podle Forbes jde o nejslibnější start up v České republice.

Máme pro vás aktualizaci Freela, která vám pomůže ušetřit drahocenné minuty vašeho času. Do počítače si můžete nainstalovat aplikaci Freelo (PWA) a operační systém nyní umí zobrazit nativní notifikace. Termín úkolu zadáte nebo změníte na pár kliknutí přes klávesové zkratky. Zrychlili jsme také načítání nových notifikací a spustili jsme redesign na vybraných stránkách.

Martin Rozhoň je investor do lídrů s dobrou karmou, zakladatel e-shopu Vivantis a portálu o zdraví Celostní medicína. „Nikdy neinvestuji do lidí, kteří to dělají čistě pro peníze a hledám zapálený foundery,“ dodává Martin. Pomohl start-upům jako je Retino, Snuggs, Econea, uLekare.cz nebo StartupYard.

Robert Vlach je podnikatel a konzultant, který lidem usnadňuje podnikání na volné noze. Robert je autorem bestselleru Na volné noze & The Freelancing way, nástroje Procesoid a zakladatelem portálů Freelancing.eu & Navolnenoze.cz. Rozhovor se natáčel na střeše v Las Palmas, původně jako nový díl série FreeloTV.

Michael Rostock-Poplar je investor, podnikatel a zakladatel VICF (Venture Investors Corporate Finance). Mimo to je také známý z pořadu České televize Den D, kde jste ho mohli vidět jako jednoho z investorů. Michael studoval na Univerzitě Karlově, ale v jeho životopisu najdeme třeba i Oxford nebo Cambridge. V rozhovoru prozradil například to, proč posílá pod vodu 95 % projektů nebo co pro něj znamená „dostatečně pracovat“.

S dnešním Aprílem si zavzpomínáme na devadesátá léta. Jak by se tenkrát Freelo prodávalo? Apríl je sice dnem žertíků a nachytávek, ale sleva ve videu je skutečná.

Lubo Smid, CEO a co-founder STRV, žije podle motta „living on the edge“. Softwarová firma STRV se primárně zaměřuje na vývoj produktů nejen pro start-upy ze Silicon Valley. Pracovali na projektech pro Microsoft, Boosted, Lufthansu nebo Tinder. Lubo natáčí podcast Safe or Brave s inspirujícími hosty o businessu, technologiích a lifestyle. V roce 2016 se umístil v žebříčku Forbes 30 pod 30.

Martin Hakl je spolumajitel digitální agentury Breezy a platformy na tvorbu webu Solidpixels. SaaSový produkt Solidpixels pomáhá uživatelům automatizovat tvorbu webu bez nutnosti technických znalostí. Své know-how sdílí prostřednictvím sdružení podnikatelů Red Button. Martin je nadšenec do běhání. Už 7 let spolupracuje s organizací RWTTC podporující v běhu děti a vozíčkáře, kteří sami běžet nemohou. Je editorem běžeckého časopisu B running, který klade důraz na poctivou žurnalistiku.

S rejnoky jsme najeli na společnou vlnu! Dokončili jsme propojení Freela s CRM pro řízení vztahů se zákazníky RAYNET. Díky tomu uvidíte, co a jak bylo zobchodováno a jak se zakázkám daří při realizaci. Podívejte se, proč byste si měli oba nástroje propojit.

Máme pro vás trošku opožděný dárek k Vánocům – aktualizaci Freela, která obsahuje několik důležitých funkcí a vylepšení. Podúkoly jsou „chytřejší“ o termíny a diskuzi, zobrazují se v kalendáři, na dashboardu a lze k nim přidávat výkazy. Zrychlili a rozšířili jsme přidávání úkolů – nyní rovnou nastavíte prioritu a štítky. Freelo API jsme rozšířili o tři nové endpointy all-tasks, all-tasklists, all-projects.

Je tu další díl pravidelného občasníku Inspirace z podpalubí. V předchozích dílech s vámi posádka Freela sdílela zajímavé tipy na výlety, podcasty, knihy a zkrátka to, co nás baví, když nesedíme u klávesnic. Třetí vydání jsme pojali jako shrnutí roku 2020, protože co si budeme povídat, byl to rok plný (ne)čekaných zvratů, nových návyků a adaptace na situaci spojenou s koronakrizí.

Unikátní záznam sedačkového koncertního turné dua Petra & Karel (vhodné též jako kulisa ke štědrovečerní tabuli). Co se letos v e-commerce světě povedlo? Máme za sebou náročný rok. Požádali jsme proto naše přátele ze světa e-commerce, jestli by se s námi podělili o radosti, které jim letošní rok přinesl.

Karel Borkovec alias Borki je jedním ze zakladatelů Freela. Díky němu nástroj šlape jako hodinky, má pod palcem vše okolo technických věcí a programování. S Karlem probrali vývoj Freela, technologie, podnikání, jaké je to budovat SaaS aplikaci nebo které stravovací experimenty vyzkoušel. Borkiho mottem je žít zdravě a stojí si za tím, že každá dobrá myšlenka si zaslouží být v kódu.

Na zákaznické podpoře Freela jsme denně v kontaktu s teamleadery a majiteli firem, kteří zavádějí nástroj na projektové řízení do týmu. Chtějí zpřehlednit práci nejen sobě, ale i všem zaměstnancům. Řízení změny není jednoduché a šéfové často naráží na neochotu týmu nový software používat. Za těch 5 let už víme, proč je změna nástroje pro organizaci práce tak těžká. Lidský mozek zkrátka nemá rád změny – poradíme vám, jak tuto bariéru překonat. Připravili jsme pro vás 7 opravdu dobrých důvodů, díky kterým vaši lidé dají Freelu šanci. Nakonec se dozvíte 3 snadné kroky, jak změnu ve firmě úspěšně ukotvit.

Pavel Bulowski je spoluzakladatel analytického brněnsko-singapurského nástroje Meiro.io. Jeho prvním klientem byla indonéská banka a u tamního trhu také zůstal. Meiro je Customer Data Platform neboli komplexní nástroj umožňující firmám spojovat data o svých zákaznicích, analyzovat je a poskytovat interaktivně přímo lidem v byznysu.

Eliška Remešová je párová terapeutka, psychoterapeutka a lektorka. Zaměřuje se na rozvoj partnerských vztahů, kultivaci mezilidské komunikace a posilování spolupráce. Díky spokojenějším vztahům mění svět k lepšímu a říká, že láska je dovednost, ve které se umíme rozvíjet a zlepšovat.

Důležité je vědět, jak se cítíme a dovolit si to.

Věnuje se také vzdělávání dospělých a osvětě veřejnosti, přes 10 let školí, facilituje a vede workshopy ve firmách. Rozvíjí leadery a jejich týmy v komunikaci, leadershipu, emoční inteligenci a efektivním řízení. Podílí se na projektech MAMESE – originální dárkové balíčky pro páry, Škola improvizace – kurzy, které pomáhají najít sebevědomí, cestu k ostatním a tvůrčího ducha nebo Letní Akademie Discover.

Žili byli jednou Karel a Pavel. Karel je z Prahy, Pavel z Brna. Ale potkali se náhodou až na Kanárech. Už od prvního okamžiku se dohadují, kdo má více vymazlený timemanagement, nebo jestli jsou procesy lepší jak projekty. Aby se nehádali do nekonečna rozhodli se, že se utkají veřejně a požádají diváky, aby jejich spor rozsekli.

Libor Hoření je český úspěšný podnikatel. Ve 13 začal pracovat pro webové agentury, založil Toprecepty.cz, vymyslel projekt DobroKáva, kde jste za kávu mohli zaplatit dobrými skutky. Také provozuje zpravodajský web Pozitivní zprávy, který informuje jen o pozitivních věcech, které se kolem nás dějí.

Naši kapitáni kódu plují plnou parou vpřed. Od srpna spouštíme jednu pecku za druhou. Tak si pojďme ukázat, co máme ve Freelu odškrtnuto jako hotové.

Už od roku 2009 řeším online projekty a bohužel se stále setkávám s tím, že neefektivní online komunikace je i v roce 2025 u většiny týmů a firem častý problém. Jako Freelancer jsem vzdáleně spolupracoval s různými firmami a v různorodých týmech – od digitálních agentur, přes e-shopové platformy jako Simplia, eshop-rychle, Shopsys, až po přímou spolupráci s e-shopy. Od roku 2015 vyvíjíme Freelo, které pomáhá pestré paletě firem komunikovat efektivně nad úkoly. Společně s týmem Freela jsme připravili praktické zásady efektivní komunikace, které vám pomůžou zlepšit interní komunikační dovednosti ve vaší firmě. Jinými slovy, rychleji se domluvíte i za situace, kdy celý váš tým pracuje vzdáleně na home office. O tom, jak byste si měli takovou kancelář vybavit, se zase rozepsal tým PREMO.

Josef José Kadlec je odborník na HR a LinkedInologista. Kormidluje společnost GoodCall, zaměřenou na personalistiku a nábor lidí. Dále je kapitánem aplikace pro náboráře Datacruit ATS. Věnuje se poradenství a školení v oboru lidských zdrojů. „Chtěl jsem vytvořit nějaký světový produkt, a tak vznikla kniha People as Merchandize: Crack the Code to LinkedIn Recruitment,“ říká José. Nejen v knize, ale i na svých školeních předává dál své know-how v oblasti lidských zdrojů. Proto vznikla také vzdělávací společnost Recruitment Academy, která školí jak teorii tak praxi HR ve firmách.

Tentokrát se role otočily. Karel si sedl na druhou stranu mikrofonu a stal se hostem pořadu „Jak podnikají profesionálové“ Roberta Vlacha.

Petr Boroš je kapitán SaaSové platfomy Retino.com pro e-shopy, která pomáhá s řešením zpětných procesů. Díky Retinu retailové firmy snižují náklady na vracené zboží, automatizují postup a zároveň je celá reklamace pohodlnější pro zákazníka. V rozhovoru jsme probrali vše od Petrových podnikatelských začátků, přes vyhoření, díky kterému si nastavil 6 věcí, které musí splňovat jeho podnikání až po vybudování služby Retino a nedávné testování českých e-shopů. Retino v září spouští novou službu Retino Portal, se kterou přijde nový standard v řešení reklamací v malých e-shopech, pro které bude služba zdarma.