Lucie Hromádková

Rok 2024 byl totálně nadupaný. Možná právě proto utekl jako voda. Jak to vidí kapitáni a proč to (zatím) tolik nevidíte vy?

Z pravidelného pracovního výjezdu se stal nefalšovaný teambuilding totálně nabitý akcí. Svezte se na vlně inspirace. 🌊

„Takže vám to minule nestačilo?“ usmála se office manažerka Adi a založila ve Freelu úkol s názvem Sportovní výzva vol. 2. Podzim se tak opět nesl ve znamení namožených svalů, potu a endorfinů. V praxi jsme tím prověřili naše hodnoty – znovu týmovost (soutěžili jsme v 3členných týmech) a nově i inovativnost a transparentnost (tabulka skóre se tentokrát sama plní daty ze Stravy). Inspirujte se naším návodem pro svou vlastní výzvu. 💪

S Martinem Benešem, kapitánem oddělení stavebních výplní ve Stavebninách DEK, jsme průběžně v kontaktu už od jara 2023, kdy začali přemýšlet o zavedení projektového nástroje pro přehledné řešení reklamací a servisů oken. Za tu dobu jsme se několikrát online i naživo potkali a ze zákazníka se stal spíše parťákem, se kterým se vzájemně inspirujeme. Proto jsme se rozhodli Martina vyzpovídat, co ho k zavedení a upgradu Freela vedlo a jak to z jeho pohledu probíhalo. Třeba to pro někoho bude motivace a uklidnění na cestě ke zkrocení pracovního chaosu.

Sledujte největší souboj 21. století. Utká se e-mail s Freelem, nástrojem na organizaci práce a týmovou komunikaci. Kdo bude efektivnější?

V otázce zdraví a dlouhověkosti nejde jen o dalekou budoucnost. Výsledky v podobě „lepšího pocitu“ se dostavují mnohem rychleji. To se projeví na celkové kvalitě života včetně pracovního výkonu. A to je přesně něco, co chtějí zakladatelé Freela dopřát sobě i celé posádce. Povídání, jak jim s tím pomáhá prsten Oura a aplikace Veri, slupnete jako malinu.

Nejpodrobnější a nejucelenější report s tipy a nápady třeba Jana Řezáče, Mariana Jelínka nebo Radovana Vávry. Nejen pro projekťáky.

Spolupráce a týmovost jsou hodnoty Freela. Dbáme na ně denně, ale v únoru jsme to spojili se soutěživostí a láskou ke sportu. Jak to dopadlo?

Proč firmy stále bojují s procesy, když existuje tolik nástrojů? Jaký je rozdíl mezi koučem, konzultantem a mentorem a jak ho najít?

Karel Juřička byl typický puberťák, který počátek milénia strávil u počítače. Jenže míň hrál Counter Strike a víc programoval, takže v 15 už měl placené zakázky. Po pár letech se vypracoval na jediného frontend vývojáře Kuki TV, kde se mu stal i první pracovní fail.

Tohle není další výcuc z pera ChatGPT, ale srovnání, co si o vývoji projektového managementu v roce 2024 myslí renomovaní čeští projekťáci.

I tento rok se moderátorskému duu Karel & Petra podařilo natočit vánoční speciál. Prosbám posluchačů zkrátka nemohli odolat! Letos poprvé je nejen uslyšíte, ale také uvidíte. Včetně hostů, kteří přijali pozvání do studia, tedy Karlovy kuchyně. Poslechněte si odlehčené historky Lukáše Havláska (bývalý CEO Shopsysu a teď Chief E-commerce & Innovations Officer v Notino) a Miroslava Uďana (bývalý CEO Shoptetu a teď CEO Out of Dark).

Rok se s rokem sešel a je tu čas na další vydání občasníku Inspirace z podpalubí. Stálá Freelo posádka se oproti loňsku skoro zdvojnásobila. 🎉 Z úsporných důvodů se proto rozhovořili jen kapitáni Freela a jednotlivých oddělení. Mrkněte, jestli se v roční bilanci shodují. A díky minimálním zásahům do textu nasajte jedinečnou osobnost každého z nich.

Rozhovor s Annou Marešovou patří k nejpestřejším epizodám podcastu Z Podpalubí. Aby ne, když v něm s Karlem Dytrychem probrali vše od vibrátorů přes tramvaje po porušování zákona.

S Adamem jsme se potkali díky konferenci Reshoper. Hodili jsme řeč a zjistili jsme, že dělá fakt zajímavou věc – digitalizuje malé a střední podniky v Česku. Proč se do toho pustil a jaké bariéry překonává, prozradil v exkluzivním rozhovoru.

Sympatický Portugalec potkal krásnou Erasmačku z Česka. Po pár měsících zabalil celý svůj život do jednoho kufru a přestěhoval se do Brna. Díky znalosti jazyků sehnal práci během 2 týdnů a za další 3 roky odkoupil celé oddělení vývojářské agentury Ents a založil Sounds Good, jedinou agenturu v CZ/SK, která má certifikaci v Shopify Experts. A jak to dopadlo s krásnou Erasmačkou? Vzali se a mají tři roztomilé děti.

Freelo rostlo, rostlo… až Podpalubí přerostlo. Nechtěli jsme ponorkovou nemoc! Čtěte, jak jsme se přestěhovali a které židle jsou volné.

Protože v Podpalubí přibyli noví programátoři, obchodníci, specialisté na zákaznickou péči a další námořníci, měl letošní #FreeloHackathon především jeden cíl – pořádně se seznámit a utužit vztahy mezi posádkou. Patnáctičlenná flotila se vydala vstříc turistice, sauně, vaření a soutěžím. Práci jsme zcela nevynechali, ale počítače dostaly menší prostor než loni v okolí Šluknova nebo předloni na chorvatských plážích. Jak se nám dařilo v rekordně velkém týmu? Na nic nečekejte a čtěte. Nebo si aspoň prohlédněte obrázky.

Projektoví manažeři řídí tým, organizují úkoly a přiřazují jim prioritu, zatímco se snaží udržet tempo s měnícími se cíli. Podle zahraničních diskusí se jedná o jedno z nejstresovějších zaměstnání, hned po práci ve zdravotnictví. Na denním pořádku jsou nejasná zadání a špatná komunikace. To se snažíme vymýtit.

Konference Project Restart je celodenní akce nabitá přednáškami, zvučnými jmény, sdílením a inspirací. Stejně jako její sestry (Data Restart, Brand Restart a další) ji má pod taktovkou agentura Taste. Freelo pomáhá efektivně komunikovat nad projekty, proto se stalo hlavním partnerem konference a kapitán Karel se podílel na přípravě programu. Tento report zprostředkuje to nejdůležitější, co zaznělo z úst řečníků jako Martin Hausenblas, Matěj Kapošváry a Honza Slavík.

Vítejte ve světě FreeloTime. Nová funkce vám umožní získat více času na projekty. Zastavit čas nebo vytvořit jiné časové anomálie nikdy nebylo snadnější.