Mať z práce radosť a byť na jednej lodi
- Aby sme nielen my, ale aj naši užívatelia dosahovali veľkých vecí.
- Mať dlhodobo rovnováhu medzi pracovným a osobným životom.
- Veríme, že iba odpočinutý a zdravý tím dokáže niečo veľkolepé.
Spoločnosť Freelo oslavuje svoje desiate narodeniny. Zriaďujeme plnohodnotné produktové oddelenie a pripravujeme veľkú aktualizáciu Freelo, ktorá príde začiatkom budúceho roka. Nejde len o nový kabát - staviame na úplne novom dizajne systému, vďaka ktorému bude Freelo rýchlejšie, krajšie a príjemnejšie na používanie. Konečne pridávame poriadny tmavý režim. Nemusíte sa obávať veľkých zmien, ovládanie Freela zostane veľmi podobné, ale pocit z jeho používania bude mnohonásobne lepší.
Pracujeme na AI pre Freelo, robíme hĺbkové rozhovory s používateľmi a výskum. Presúvame infraštruktúru do cloudu pre väčšiu spoľahlivosť. Automatizujeme interné procesy pomocou AI. Napriek personálnym zmenám a veľkým investíciám do modernizácie Freelo nám rastie obrat podľa plánu a v novom roku sa tešíme na veľké novinky.
Rok plný dôležitých noviniek. Spúšťame časovú os naprieč projektmi, pridávame časové odhady k úlohám, funkciu Out of Office a revolučne meníme spôsob fungovania vlastných polí (dátum, áno/nie, rozbaľovacie políčko). Rozširujeme možnosti opakovania úloh a zlepšujeme oznámenia pre väčšiu prehľadnosť.
Začíname sa viac venovať video obsahu - vytvárame webové semináre, praktické návody a tipy, ktoré pomáhajú tisícom používateľov získať viac z Freela. Aplikácia dostáva desiatky vylepšení, od reakcií na komentáre až po pokročilé filtre.
Changelog praská vo švíkoch. Spúšťame dlho očakávanú funkciu časovej osi. O niekoľko mesiacov neskôr Freelo prechádza redizajnom, ktorý prináša nové detaily úloh, jednoduché prepínanie medzi zobrazeniami a prehľadnejšie detaily projektu. Navyše je celá aplikácia rýchlejšia a modernejšia.
Zdvíhame kotvu a presúvame sa do Podpalubia 2.0, ktoré pojme viac ako 30 námorníkov, aby sme boli všetci spolu.
To, čo sa deje v celej spoločnosti, nemôže stáť a padať s nami ako kapitánmi Freela, preto po prvýkrát menujeme kapitánov Obchodného oddelenia, Zákazníckej podpory a Marketingu. V spolupráci s Essential College sa snažíme zabezpečiť, aby sme aj vo väčšom počte zostali zdravou učiacou sa organizáciou.
Tento rok sa niesol v znamení mnohých nových funkcií v aplikácii a interných zmien potrebných na lepšie riadenie spoločnosti.
Medzi najvýznamnejšie nové funkcie aplikácie patrí integrácia so službou Make.com, Myšlienková mapa, Vlastné polia, prepracované hlavné menu a aplikácia pre iOS, nový vzhľad, nahrávanie videí a hlasových správ a desiatky ďalších vylepšení. Plníme naše predsavzatie dodávať dôležité funkcie do aplikácie rýchlejšie.
Učíme sa lepšie riadiť spoločnosť - vytvárame role, kompetenčné matice, získavame skúsenosti z HR a budujeme obchodné oddelenie. Všetky potrebné kroky na to, aby spoločnosť prosperovala a naďalej zvyšovala obrat.
Štyria noví námorníci sú prijímaní na podporu, marketing, PHP backend a frontend. Tým to nekončí, hľadáme ďalších úžasných ľudí, pridajte sa aj vy.
Spustili sme projektové súbory, zaviedli sme nové tarify a pracujeme na súvisiacom rozšírení aplikácie Freela o business funkcie.
Pripravujeme sa na expanziu do zahraničia. Webovú stránku a aplikáciu prekladáme do ďalších desiatich jazykov. Pripravujeme marketingový plán, ktorý nám pomôže uspieť aj mimo Českej republiky.
Posilňujeme PHP backend vývoj a začíname pracovať na novej sekcii v projektoch.
Aplikáciu neustále vylepšujeme a dôležité funkcie dostávame k užívateľom rýchlejšie.
Sústavne ďalej zlepšujeme výkonnostný marketing, viac času venujeme nastaveniu firemnej kultúry a pomáhame firmám zvládnuť náhle zmeny, ktoré vznikli ako dôsledok pandémie.
Berieme našu novú Supporťáčku Káťu na FreeloHackathon v Chorvátsku a zameriavame sa na vývoj kľúčových funkcií.
V nasledujúcich mesiacoch opäť rozšírime tím, aby sme pokryli zastupovanie.
Obrážame konferencie, školíme a hľadáme zmysluplné spolupráce. Uvedomujeme si, že musíme ísť našim používateľom naproti.
Nastáva zlom a Freelo sa postupne obracia do čiernych čísel. Hľadáme k sebe posilu na pozíciu Zákaznickej starostlivosti.
Meníme našu domácu kanceláriu za kanceláriu v Pardubiciach, ktorú nazývame Podpalubie.
Viac ako pol roka sme pracovali na tom, ako stanoviť novú primeranú cenu. Je nám jasné, že bez takejto zmeny nemôže Freelo dlhodobo fungovať.
Pridávame nové funkcie, tarify a zdražujeme. Sme príjemne prekvapení, pretože väčšina užívateľov je ochotná akceptovať novú cenu.
Spúšťame podcast s názvom From Below Deck, budujeme komunitu SaaSkiers a všetky naše príjmy investujeme do marketingu a vývoja.
V prvom roku zbierame jednotky platiacich užívateľov a s veľkorysými cenami naše tržby práve nerastú. Sme vďační za každú spätnú väzbu od užívateľov a snažíme sa vyhovieť všetkým zmysluplným požiadavkám na nové funkcie.
Všetko si robíme sami a obrat z prvého roka nestojí ani za zmienku. Postupne rastúci záujem nám ukazuje cestu, ktorou sa máme uberať, a my otáčame kormidlo o 180 stupňov - Freelo musí byť nástrojom pre tímy.
Hľadáme nástroj, ktorý by slúžil freelancerom na jednoduchú spoluprácu s klientmi (preto názov Freelo). Frustrácia a nesplnené očakávania pri skúšaní existujúcich nástrojov nás vedú k vytvoreniu vlastnej aplikácie. Chýbajú nám úlohy s jasnou komunikáciou, pracovné výkazy a fakturácia klientom. Po roku vývoja vzniká prvá verzia aplikácie Freelo.
Freelo vytvárame cez víkendy, večery a „voľné dni", keď si v iných firmách nevydelávame na chlieb. Nie je to ľahké, ale baví nás to a pozitívna spätná väzba od používateľov nás ženie vpred.
Menej je viac. Kvalita pred kvantitou.Máme jasný smer, ktorým sa plavíme. Náš perimeter funkcií musí dávať zmysel. Veľmi dôkladne sa rozhodujeme, čo do Freela patrí a čo už nie. Našou prioritou je kvalita.
Freelo.TV s Robertom Vlachem O digitálnom workflow, bezpečnosti a procesoch zo strechy v Las Palmas.
Ako zefektívniť pracovné procesy? Vo videorozhovore pre Ecommerce Bridge sa Karel rozprával o nastavovaní procesov tak, aby boli naozaj efektívne.
Rozhovor so zakladateľmi spoločnosti Freela: Desať rokov na kapitánskom mostíku alebo keď priateľstvo v podnikaní naozaj funguje
Urobiť to jednoduché je zložité Pri práci potrebujete vedieť, akým smerom napnúť plachty. Zásadná je jednoduchosť a rýchlosť. Freelo staviame tak, aby každé vaše kliknutie bolo pochopiteľné aj bez čítania nápovedy.
32 tipov pre efektívnu organizáciu práce a riadenie projektov - Karel Dytrych na Barcampu v Ostrave 2019
- tipy na zadávanie úloh
- štruktúrovanie práce
- pravidlá komunikácie
- tipy k osobnej produktivite
- ako zaviesť nástroj do tímu
Tyinternety.cz, rozhovor
Webexpo.net, Talk
GoMobil.cz, rozhovor
Naučmese.cz, školenia
Karel Dytrych si na stretnutí Kafe a marketing pohovoril s Jozefom Řezníčkom Bavili se o tom, ako pre Freelo robíme marketing a aké slepé uličky sme už navštívili alebo naopak, čo nám funguje skvelo.
Vypočuj si naše rozprávanie s Filemónom a Dagim v ich legendárnom CZ podcaste.
Freelo Komunita je tu pre každého, kto sa chce opýtať, diskutovať alebo sa inšpirovať. Cieľom je zdieľať naše aj vaše praktické tipy z oblasti tímovej komunikácie vo Freele.
