Růst firmy - Freelo

Míří vaše firma tam, kam má? Zeptejte se KPI ukazatelů

KPI ukazatele: která čísla ve firmě sledovat a která si odpustit

Slýcháte, jak známí řídí firmy podle KPI ukazatelů, ale říkáte si, že to není nic pro malou firmu? Právě naopak. KPI ukazatele jsou ta čísla, podle kterých se ve firmě rozhodujete. Všechno ostatní, co jde spočítat, je jenom metrika. V malé firmě nepotřebujete desítky ukazatelů, stačí jich sledovat pět a my vám řekneme, které.

Prokrastinace: proč odkládáme důležité věci a jak se z toho dostat

Je večer, zavíráte notebook a máte ten známý pocit. Den utekl a to jedno důležité, na čem mělo stát celé dopoledne (strategie na příští rok, nábor, těžký rozhovor s kolegou), leží tam, kde leželo ráno. Zase. Místo něj máte za sebou třicet vyřízených mailů a hromadu rychlých dotazů.

Co je firemní kultura a jak ji vědomě budovat

Firemní kultura: z čeho se skládá a jak ji ve firmě vědomě budovat

Lidé vám začali odcházet a vy přesně nevíte proč. Platy nejsou špatné, práce dává smysl, a přesto to v týmu nějak drhne. Mezi řádky cítíte, že „atmosféra“ není, co bývala, jen to neumíte chytit za správný konec. Není to jeden důvod, který se dá vypsat na papír. Je to firemní kultura.