Do Freela hledáme JS/Vue.js Frontend programátora + UI/UX/CSS (Pardubice)

Na této pozici budeš:

Programovat nové funkce, vylepšovat a rozvíjet stávající kód frontendu Freela.
Zlepšovat UX celého Freela.
Kódovat UI pomocí utility class (Tailwind Framework).
Mít čas na refactoring a kvalitní kód.
Opravovat bugy a pomáhat ostatním v týmu s podporou.
Zúročíš zkušenosti s tvorbou UI aplikací.
Odstraňovat závislost na starším Boostrap frameworku směrem k utility class přístupu.
Používat Typescript jako hlavní jazyk, Javascript (ES6), Vue.JS, CSS. Psát testy pomocí Mochy a Karmy + Cypress na E2E.
Neustále se učit něco nového. Školení a kurzy dle vlastního uvážení.
Součástí malého týmu, který konkuruje obrům jako Basecamp nebo Trello.
Náležitě odměněn/a.

Chci pracovat ve Freelu

Výsledkem tvé práce bude:

Spokojenost stávajících (a příchod nových) uživatelů Freela.
Spousta nových funkcí ve Freelu, které se opírají o zpětnou vazbu od uživatelů.
Pozitivní zpětná vazba tisíců uživatelů, kteří používají Freelo každý den.
Kvalitnější, rychlejší a bezpečnější aplikace.

Co nabízíme

💰 Odměna 50.000 - 80.000 Kč. Výši řešíme s každým individuálně, dle znalostí, zkušeností a výsledků.
💰 K platu jsou 2 krát ročně odměny v závislosti na tom, jak se produktu daří.
⏰ můžeš občas pracovat i na dálku po zapracování.
🗣️ Full-time dle domluvy.
🌴 20 dní dovolené + 1 den navíc za každý odpracovaný rok ve Freelu.
🤒 10 Sickdays.
💻 dostaneš firemní Macbook.
🚗 Parkování v blízkosti kanceláře kousek od centra Pardubic.
🙌 Polohovatelné stoly pro zdravou páteř.
👨‍🎓 Budeme tě podporovat ve tvém dalším vzdělávání.
☕️ Kvalitní káva z kávovaru a sypané čaje.
👟 3 hodiny na sport týdně v rámci pracovní doby – posilka, tabata, běh (vše je samozřejmě dobrovolné).
🍻 Společné posezení – grilovačka, snídaně a obědy, deskovky, pokec, pití, …
🐶 Dog-friendly office.
📌 Pracovat budeš v krásných kancelářích nové budovy Višňovka kousek od centra Pardubic.
🏠 Dle domluvy a po zapracování je možný částečný home-office. Nehledáme nikoho pouze na remote.

Chci pracovat ve Freelu

Firemní kultura

Transparentní a přátelská atmosféra – společně slavíme úspěchy i řešíme problémy.
Jsme svobodná firma, kde je každý názor důležitý.
Několikrát do roka vyrážíme na #Freelohackathon, kde se pak soustředíme na nějakou konkrétní část Freela, na které pracujeme.

Přečtěte si také Jakou máme firemní kulturu ve Freelu

Report z krkonošského Freelo Hackathonu 2023

„Baví mě vyvíjet nástroj, který zároveň používám na denní bázi. Jinými slovy, celý náš tým drží nad hladinou právě Freelo. Organizujeme přes něj veškerou práci, diskutujeme nad úkoly, trackujeme čas atd. Díky tomu se i vývojář dostává do role uživatele a rychle se s Freelem naučí pracovat a pochopí jeho filosofii. Určitě mě motivuje, že vylepšení stávajících funkcí a vznik nových ovlivňují sami uživatelé a často si o nové funkce sami píšou a aktivně se o vývoj Freela zajímají. Pak máš jistotu, že to, co naprogramuješ, bude mít vždy uplatnění a víš, že to mnoha týmům zase o trochu usnadní každodenní činnost. Z pohledu programátora je pro mě podstatné, že píšeme čistý kód a testujeme ho pomocí unit testů. Důležitou byznys logiku pak máme pokrytou integračními testy. Používáme statickou analýzu PHPStan a kód nám pomáhá prečesat CodeSniffer. Dbáme na správné principy vývoje a na code review si dáváme záležet. Snažíme se o co nejmenší technologický dluh a aktualizujeme pravidelně na nejnovější verze PHP a použité knihovny. S rostoucím počtem uživatelů řešíme optimalizace rychlosti aplikace. Takové to typické: „Zítra to musí být hotové, klient na to tlačí“, naštěstí nehrozí a nic tak není zbytečně šité horkou jehlou. Nové funkce ještě s předstihem testujeme (finálně uživatelsky) na našem vývojovém serveru a odlaďujeme poslední mouchy a bugy.“