Produktový manažer pro B2B SaaS

Co tě čeká

• 20 % Diskuze se současnými/potenciálními uživateli Freela: Musíš pochopit problémy a přemýšlení našich zákazníků, abys mohl(a) spolurozhodovat o zlepšování produktu v jejich prospěch.
• 10–15 % Analýza dat a informací: Tykáš si s tabulkovým procesorem, dokážeš v datech hledat důležité informace a insights, umíš základy statistiky a chápeš její přínos na této pozici.
• 25–30 % Práce s dotazníky a výzkum: Analýza toho, jaké funkce budou mít opravdovou byznysovou hodnotu a budou v souladu s produktovou vizí.
• 40 % Mezitýmová komunikace: komunikace s vedením, UX/designem, vývojáři, marketingem, obchodem, supportem ve smyslu alignmentu všech oddělení – abychom všichni tahali jedním a správným směrem.

Pracovní činnosti

• Kategorizuješ a kriticky analyzuješ feedback: Zjišťuješ, zda je správně zařazený, jaké problémy řeší, kolika uživatelům pomáhá a jaký má byznysový potenciál.
• Sdílíš produktové informace napříč firmou: Zajišťuješ, že všechny důležité změny a novinky ví včas celá firma napříč odděleními – je to zásadní proto, aby i oni mohli dělat dobře svojí práci.
• Rozhoduješ o funkcích ve Freelu: Analyzuješ feedback, stanovuješ a ověřuješ hypotézy, a provádíš kvantitativní i kvalitativní výzkum. Poznáš dobré a špatné UX.
• Udržuješ přehled o směřování produktu: Držíš stráž nad produktovou vizí, identifikuješ konkurenční hrozby a příležitosti.
• Přemýšlíš ve smyslu benefitů pro uživatele: Sepisuješ use-casy a řešení problémů, které daná funkce řeší.
• Validuješ současné funkce Freela: Hodnotíš jejich přínos pro cílové skupiny. Navrhuješ změny na základě datové analýzy a v souladu s vizí produktu.
• Sleduješ Support/Obchodní konzultace: Získáváš hlubší porozumění produktu a potřeb cílové skupiny.
• Prioritizuješ roadmapu: Vyhodnocuješ požadavky na nové funkce a rozhoduješ, co ne/bude realizováno s ohledem na byznysový přínos.
• Posouváš se vpřed: Postupně se učíš být samostatný pod vedením kapitánů, kteří vývoj produktu nyní řídí. Sami chceme řízení produktu posunout na vyšší úroveň, takže společně najdeme i vhodného seniorního mentora z této oblasti, se kterým se budeš pravidelně potkávat a díky tomu se i zlepšovat ve všech aspektech této pozice.

Výsledkem tvé práce bude

• Lepší produkt.
• Spokojenější uživatelé.
• Pozitivní byznysový dopad.
• Dobře informovaná posádka o produktu a jeho vývoji napříč odděleními.

Co nabízíme

• 💰 Odměna 50.000–100.000 Kč. Výši řešíme s každým individuálně, dle znalostí, zkušeností a výsledků.
• 💰 K platu jsou 2 krát ročně odměny v závislosti na tom, jak se produktu daří.
• ⏰ Můžeš občas pracovat i na dálku po zapracování.
• 🗣️ Full-time dle domluvy.
• 🌴 20 dní dovolené + 1 den navíc za každý odpracovaný rok ve Freelu.
• 🤒 10 Sickdays.
• 💻 Dostaneš firemní Macbook.
• 🚗 Parkování v blízkosti kanceláře kousek od centra Pardubic.
• 🙌 Polohovatelné stoly pro zdravou páteř.
• 👨‍🎓 Budeme tě podporovat ve tvém dalším vzdělávání.
• ☕️ Kvalitní káva z kávovaru a sypané čaje.
• 👟 3 hodiny na sport týdně v rámci pracovní doby – posilka, tabata, běh (vše je samozřejmě dobrovolné).
• 🍻 Společné posezení – grilovačka, snídaně a obědy, deskovky, pokec, pití, …
• 🐶 Dog-friendly office.
• 📌 Pracovat budeš v krásných kancelářích nové budovy Višňovka kousek od centra Pardubic.
• 🏠 Dle domluvy a po zapracování je možný částečný home-office. Nehledáme nikoho pouze na remote.

Firemní kultura

• Transparentní a přátelská atmosféra – společně slavíme úspěchy i řešíme problémy.
• Jsme svobodná firma, kde je každý názor důležitý.
• Několikrát do roka vyrážíme na #Freelohackathon, kde se pak soustředíme na nějakou konkrétní část Freela, na které pracujeme.

Přečtěte si také Jakou máme firemní kulturu ve Freelu

Co budeš potřebovat?

• Zájem pracovat v týmu a schopnost dobře komunikovat.
• Chuť učit se nové věci.
• Analytické myšlení.
• Chuť testovat, ověřovat a vyhodnocovat.
• Schopnost rozhodovat ve prospěch uživatelů, produktu a byznysu.
• Mít zájem o online aplikace, nástroje a jejich UX.
• Umět číst a psát anglicky.
• Chuť pořádně máknout na smysluplných věcech.