Disfrutar del trabajo y estar en sintonía navegando el mismo barco
- Queremos conseguir grandes cosas, tanto para nosotros como para nuestros usuarios.
- Tener un equilibrio entre la vida laboral y la personal a largo plazo.
- Creemos que sólo un equipo descansado y feliz puede hacer algo espectacular.
Freelo cumple 10 años. Estamos creando un departamento de producto en toda regla y preparando una importante actualización de Freelo, que llegará a principios del año que viene. No se trata sólo de una nueva capa, sino de un diseño de sistema completamente nuevo que hará que Freelo sea más rápido, más bonito y más agradable de usar. Por fin vamos a añadir un modo oscuro adecuado. No hay que preocuparse por grandes cambios, los controles de Freelo seguirán siendo muy similares, pero la sensación de usarlo será muchas veces mejor.
Estamos trabajando en la IA de Freelo, realizando entrevistas en profundidad a los usuarios e investigaciones. Trasladamos la infraestructura a la nube para mayor fiabilidad. Estamos automatizando procesos internos con IA. A pesar de los cambios de personal y las grandes inversiones en la actualización de Freelo, estamos aumentando el volumen de negocio según lo previsto y esperamos grandes noticias para el nuevo año.
Un año lleno de grandes novedades. Estamos lanzando una línea de tiempo entre proyectos, añadiendo estimaciones de tiempo a las tareas, una función de fuera de la oficina y revolucionando la forma en que funcionan los campos personalizados (fecha, sí/no, desplegable). Estamos ampliando las opciones de repetición de tareas y mejorando las notificaciones para una mayor claridad.
Estamos empezando a introducirnos más en el contenido de vídeo, creando seminarios web, tutoriales prácticos y consejos para ayudar a miles de usuarios a sacar más partido a Freelo. Desde respuestas a comentarios hasta filtros avanzados, la aplicación está recibiendo docenas de mejoras.
El registro de cambios está a reventar. Lanzamos la tan esperada función Timeline. Unos meses más tarde, Freelo se somete a un rediseño que aporta nuevos detalles de las tareas, facilidad para cambiar de vista y detalles más claros de los proyectos. Además, toda la aplicación es más rápida y moderna.
Lo que ocurre en toda la empresa no puede sostenerse y caer con nosotros como capitanes de Freela, así que por primera vez estamos nombrando capitanes de Ventas, Atención al Cliente y Marketing. Estamos trabajando en colaboración con Essential College para garantizar que sigamos siendo una organización de aprendizaje saludable incluso con un mayor número de empleados.
Este año ha estado marcado por un montón de novedades en la aplicación y cambios internos necesarios para una mejor gestión de la empresa.
Entre las novedades más destacadas de la aplicación se encuentran la integración con Make.com, el mapa mental, los campos personalizados, un rediseño del menú principal y de la aplicación para iOS, un nuevo aspecto, la grabación de mensajes de vídeo y voz, y docenas de mejoras más. Cumplimos nuestro propósito de acelerar la incorporación de funciones importantes a la aplicación.
Aprendemos a gestionar mejor la empresa: creamos funciones, matrices de competencias, adquirimos experiencia con RRHH y creamos el Departamento de Ventas. Todos los pasos necesarios para que la empresa prospere y siga aumentando el volumen de negocio.
Se han contratado cuatro nuevos marineros para la asistencia al cliente, marketing, backend PHP y frontend. Esto no acaba aquí, estamos buscando más gente impresionante, únete también.
Nos estamos preparando para expandirnos al extranjero. Estamos traduciendo el sitio web y la aplicación a diez idiomas más. Estamos preparando un plan de marketing que nos ayude a tener éxito fuera de la República Checa.
Estamos reforzando el desarrollo del backend PHP y comenzando a trabajar en una nueva sección de Archivos en Proyectos.
Estamos mejorando constantemente la aplicación y haciendo que las funciones importantes lleguen más rápido a los usuarios.
Llevamos a nuestra nueva miembro del equipo de soporte Katya al FreeloHackathon de Croacia y nos centramos en el desarrollo de funciones clave.
En los próximos meses volveremos a ampliar el equipo para cubrir las sustituciones.
Asistimos a conferencias, nos formamos y buscamos colaboraciones significativas. Somos conscientes de que tenemos que cumplir con nuestros usuarios.
Llega el punto de inflexión y Freelo empieza a tener gradualmente ganancias. Buscamos a una persona de atención al cliente para que se una a nosotros.
Cambiamos nuestra sede a una oficina en Pardubice, que llamamos Podpalubí.
Durante más de medio año hemos estado trabajando en cómo fijar un nuevo precio adecuado. Tenemos claro que sin ese cambio Freelo no puede funcionar a largo plazo.
Estamos añadiendo nuevas funciones, planes y precios más elevados. Estamos gratamente sorprendidos porque la mayoría de los usuarios están dispuestos a aceptar el nuevo precio.
Estamos lanzando un podcast llamado From Below Deck, construyendo una comunidad de SaaSkiers, e invirtiendo todos nuestros ingresos en marketing y desarrollo.
Obtuvimos usuarios de pago durante el primer año a un precio muy asequible, nuestras ventas no estaban creciendo precisamente. Agradecíamos los comentarios de los usuarios y tratamos de atender cualquier petición significativa de nuevas funciones.
Lo hacemos todo por nuestra cuenta y el volumen de negocio del primer año ni siquiera merece la pena mencionarlo. El interés que va creciendo poco a poco nos muestra el camino a seguir, y estamos dando un giro de 180 grados al timón: Freelo tiene que ser una herramienta para todos los equipos.
Buscábamos una herramienta que sirviera a los freelancers a colaborar fácilmente con sus clientes (de ahí el nombre de Freelo). La frustración y las expectativas no cumplidas al probar las herramientas existentes nos llevan a crear nuestra propia aplicación. Echábamos de menos las tareas con una comunicación clara, los informes de trabajo y la facturación al cliente. Tras un año de desarrollo, se crea la primera versión de Freelo.
Creamos Freelo los fines de semana, por las noches y en „los días libres", cuando no ganamos el pan en otras empresas. No es fácil, pero disfrutamos con ello y los comentarios positivos de los usuarios nos impulsan a seguir adelante.
