Baudīt darbu un būt uz vienas lapas

  • rudder-bigLai ne tikai mēs, bet arī mūsu lietotāji varētu sasniegt lielas lietas.
  • time-bigIlgtermiņa darba un privātās dzīves līdzsvars.
  • ikony_velka 13 kopieMēs uzskatām, ka tikai atpūtusies un vesela komanda var paveikt ko iespaidīgu.
Ir 2015. gada 17. novembris, un mēs izlaižam Freelo pasaulē.
2015

Mēs meklējam rīku, kas kalpotu ārštata darbiniekiem, lai atvieglotu sadarbību ar klientiem (piezīme: tāpēc arī nosaukums Freelo). Neapmierinātība un nepiepildītas cerības, izmēģinot esošos rīkus, liek mums izveidot savu lietojumprogrammu. Mums pietrūkst uzdevumu ar skaidru saziņu, darba pārskatiem un rēķinu izrakstīšanu klientiem. Pēc gada izstrādes tiek izveidota pirmā Freelo versija.

Mēs radām freelo nedēļas nogalēs, vakaros un brīvdienās , kad citos uzņēmumos mums nav maizes pelnīšanas. Tas nav viegli, bet mums tas sagādā prieku, un lietotāju pozitīvās atsauksmes mūs virza uz priekšu.

Freelo svin savu pirmo dzimšanas dienu kopā ar dažiem dedzīgiem faniem.
2016

Pirmajā gadā mēs apkopojam maksājošo lietotāju vienības, un, ņemot vērā dāsno cenu noteikšanu, mūsu pārdošanas apjomi īsti nepieaug. Esam pateicīgi par visām lietotāju sniegtajām atsauksmēm un cenšamies izpildīt visus nozīmīgos jauno funkciju pieprasījumus.

Mēs visu darām paši, un pirmā gada apgrozījums nav pat pieminēšanas vērts. Pakāpeniski pieaugošā interese mums rāda ceļu, un mēs pagriežam stūri par 180 grādiem - Freelo ir jākļūst par rīku komandām.

Mēs ierakstām podkāstu ar Ondru Ilinčevu.
2017

Vairāk nekā pusgadu esam strādājuši pie tā, kā noteikt jaunu atbilstošu cenu. Mums ir skaidrs, ka bez šādām pārmaiņām Freelo nevar darboties ilgtermiņā.

Mēs pievienojam jaunas funkcijas, tarifus un dārgākus. Esam patīkami pārsteigti, jo lielākā daļa lietotāju ir gatavi pieņemt jauno cenu.

Mēs sākam veidot podkāstu "From Below Deck", veidojam SaaSkiers kopienu un visus savus ieņēmumus ieguldām mārketingā un attīstībā.

Mēs mācāmies un lasām lekcijas, kur vien varam.
2018

Mēs apmeklējam konferences, apmācāmies un meklējam nozīmīgas sadarbības iespējas. Mēs apzināmies, ka mums ir jātiek galā ar lietotājiem.

Pienāk pagrieziena punkts, un Freelo pakāpeniski kļūst melns. Mēs meklējam klientu apkalpošanas speciālistu, kas pievienotos mums.

Mēs mainām savu mājas biroju uz biroju Pardubicē, ko saucam par Podpalubí.

Mēs dodamies uz nākamo FreeloHackathon, kas notiks Horvātijā, Rovinjā.
2019

Uz FreeloHackathon Horvātijā mēs vedam mūsu jauno atbalstītāju Katya, un mēs koncentrējamies uz galveno funkciju attīstīšanu.

Turpmākajos mēnešos mēs atkal paplašināsim komandu, lai nodrošinātu aizvietošanu.

Mēs izbaudām vasaru un grillēšanu villas priekšā.
2020

Mēs stiprinām PHP backend izstrādi un sākam strādāt pie jaunas sadaļas Files in Projects.

Pardubice Freela apkalpe bija gandrīz pilna.
2021

Mēs gatavojamies paplašināties ārzemēs. Mēs tulkojam tīmekļa vietni un lietotni vēl desmit valodās. Mēs gatavojam mārketinga plānu, kas palīdzēs mums gūt panākumus ārpus Čehijas.

Mēs pieaugam līdz gandrīz 30 burātājiem.
2022

Šis gads iezīmējās ar daudzām jaunām funkcijām lietojumprogrammā un iekšējām izmaiņām, kas nepieciešamas labākai uzņēmuma pārvaldībai.

2

Mēs mācāmies labāk vadīt uzņēmumu - veidojam lomas, kompetenču matricas, gūstam pieredzi darbā ar cilvēkresursiem un veidojam pārdošanas nodaļu. Visi nepieciešamie soļi, lai uzņēmums attīstītos un turpinātu palielināt apgrozījumu.

Pirmā komandas retrospekcija jaunajā birojā bija saules pielieta.
2023

Izmaiņu saraksts plīst pa vīlēm. Mēs ieviešam ilgi gaidīto laika joslas funkciju. Dažus mēnešus vēlāk Freelo tiek pārveidots dizains, kas sniedz jaunu detalizētu informāciju par uzdevumiem, vieglu pārslēgšanos starp skatiem un skaidrāku informāciju par projektiem. Turklāt visa lietotne ir ātrāka un mūsdienīgāka.

Tas, kas notiek visā uzņēmumā, nevar stāvēt un krist kopā ar mums kā Freela kapteiņiem, tāpēc pirmo reizi mēs ieceļam pārdošanas, klientu atbalsta un mārketinga kapteiņus. Mēs sadarbojamies ar Essential College, lai nodrošinātu, ka arī pie lielāka skaita darbinieku mēs joprojām esam veselīga mācību organizācija.

Koncepti, kas mums atsaucas
Kopā - darbs
Vienkāršība
Kvalitāte
Dzīve un darbs
Personīgā atbildība
Svarīgi, tad steidzami
Empātija
Nozīmīgums
Sveiki
Mierīgs prāts
Od kormidla zdraví kapitáni Karel, Honza a Karel
Karels Borkovecs Programmētājs

Pateicoties Kārlim, Freelo viss darbojas kā pulksteņa mehānisms. Kad viņš nestrādā pie klaviatūras, viņam patīk sportot, doties ceļojumos kopā ar ģimeni vai izdomāt, kādus salātus ieturēt vakariņās.

Jan Kulda UX dizainers un programmētājs

Honza pārliecinās, ka Freela ir lietojama. No grafikas līdz UX un kodēšanai. Viņam patīk viss lietotnes vai vietnes izveides process. Ārpus Freelo viņš labprāt gatavo ēst, brauc ar velosipēdu un ceļo.

Karel Dytrych Biznesa analītiķis

Čārlzam patīk skaitļi. Viņš daudz strādā ar datubāzēm un analizē, ko var. Kad viņš sasniedz panākumus, viņam patīk ceļot uz siltajām zemēm. Vasarā viņš noteikti brauc ar kanoe Las Palmasā.

icon-kormidlo5

14 dienu bezmaksas testa kruīzs