Élvezni a munkát és egy oldalon állni
- Hogy ne csak mi, hanem a felhasználóink is nagyszerű dolgokat érhessenek el.
- Hosszú távú munka és magánélet egyensúlya.
- Hisszük, hogy csak egy kipihent és egészséges csapat képes látványos dolgokra.
A Freelo most ünnepli 10. születésnapját. Egy teljes értékű termékosztály létrehozásán dolgozunk, és készülünk a Freelo nagyszabású frissítésére, amely a jövő év elején érkezik. Ez nem csak egy új kabát - egy teljesen új rendszertervezésre építünk, amely gyorsabbá, szebbé és élvezetesebbé teszi a Freelo használatát. Végre hozzáadunk egy megfelelő sötét üzemmódot. Nem kell aggódni a nagy változások miatt, a Freelo kezelőszervei nagyon hasonlóak maradnak, de a használat érzése sokszor jobb lesz.
A Freelo mesterséges intelligenciáján dolgozunk, mélyreható felhasználói interjúkat és kutatásokat végzünk. Az infrastruktúra felhőbe költöztetése a nagyobb megbízhatóság érdekében. Belső folyamatokat automatizálunk mesterséges intelligenciával. A személyzeti változások és a Freelo korszerűsítésébe történő jelentős beruházások ellenére a tervek szerint növeljük a forgalmat, és nagy hírekkel várjuk az új évet.
Egy év, amely tele van fontos hírekkel. Elindítjuk a projektközi idővonalat, időbecsléseket adunk a feladatokhoz, egy irodán kívüli funkciót, és forradalmasítjuk az egyéni mezők működését (dátum, igen/nem, legördülő mező). Bővítjük az ismétlődő feladatok lehetőségeit, és javítjuk az értesítéseket a jobb áttekinthetőség érdekében.
Kezdünk egyre jobban belemerülni a videós tartalmakba - webináriumokat, gyakorlati oktatóanyagokat és tippeket készítünk, hogy felhasználók ezreinek segítsünk még többet kihozni a Freelo-ból. A kommentválaszoktól a fejlett szűrőkig az alkalmazás tucatnyi fejlesztést kap.
A Changelog tele van varratokkal. Elindítjuk a régóta várt Timeline funkciót. Néhány hónappal később a Freelo újratervezésen megy keresztül, amely új feladat részletességet, a nézetek közötti egyszerű váltást és világosabb projekt részleteket hoz. Ráadásul az egész alkalmazás gyorsabbá és modernebbé válik.
Ami az egész vállalaton belül történik, nem állhat és bukhat velünk, a Freela kapitányaival, ezért most először nevezünk ki értékesítési, ügyfélszolgálati és marketing kapitányokat. Az Essential College-dzsal együttműködve biztosítjuk, hogy nagyobb létszámban is egészséges tanuló szervezet maradjunk.
Az idei évet az alkalmazás számos új funkciója és a vállalat jobb irányításához szükséges belső változások jellemezték.
Az alkalmazás legjelentősebb újdonságai közé tartozik a Make.com integráció, a Mind Map, az Egyéni mezők, a főmenü és az iOS alkalmazás újratervezése, az új megjelenés, a videó- és hangüzenetek rögzítése és több tucat más fejlesztés. Megvalósítjuk az elhatározásunkat, hogy gyorsabban szállítjuk a fontos funkciókat az alkalmazásba.
Megtanuljuk jobban irányítani a vállalatot - szerepeket, kompetenciamátrixokat hozunk létre, tapasztalatokat szerzünk a HR-rel kapcsolatban, és felépítjük az értékesítési részleget. Minden szükséges lépés ahhoz, hogy a vállalat prosperáljon és tovább növelje a forgalmat.
Négy új matrózt veszünk fel a support, a marketing, a PHP backend és frontend területére. Itt még nincs vége, még több fantasztikus embert keresünk, csatlakozzatok ti is.
Külföldi terjeszkedésre készülünk. A honlapot és az alkalmazást további tíz nyelvre fordítjuk le. Készülünk egy marketingtervvel, amely a Cseh Köztársaságon kívüli sikerhez segít minket.
Megerősítjük a PHP backend fejlesztést és elkezdünk dolgozni egy új Files in Projects szekción.
Folyamatosan fejlesztjük az alkalmazást, és gyorsabban juttatjuk el a fontos funkciókat a felhasználókhoz.
Az új támogatót, Katyát elvisszük a horvátországi FreeloHackathonra, és a kulcsfontosságú funkciók fejlesztésére összpontosítunk.
Az elkövetkező hónapokban ismét bővítjük a csapatot, hogy a helyettesítést is lefedjük.
Konferenciákon veszünk részt, képezzük magunkat, és értelmes együttműködéseket keresünk. Tisztában vagyunk azzal, hogy találkoznunk kell a felhasználóinkkal.
Eljön a fordulópont, és Freelo fokozatosan feketévé válik. Ügyfélszolgálati munkatársat keresünk.
Az otthoni irodánkat egy pardubicei irodára cseréljük, amelyet Podpalubínak hívunk.
Több mint fél éve dolgozunk azon, hogy hogyan határozzunk meg egy új, megfelelő árat. Számunkra egyértelmű, hogy ilyen változás nélkül a Freelo hosszú távon nem működhet.
Új funkciókat, tarifákat és drágábbakat adunk hozzá. Kellemesen meglepődtünk, mert a legtöbb felhasználó hajlandó elfogadni az új árat.
Elindítjuk a From Below Deck nevű podcastot, létrehozzuk a SaaSkiers közösségét, és minden bevételünket marketingbe és fejlesztésbe fektetjük.
Az első évben a fizető felhasználók egységeinek összegyűjtését végezzük, és a nagyvonalú árazás mellett az eladásaink nem éppen növekednek. Hálásak vagyunk minden visszajelzésért, amit a felhasználók adnak nekünk, és igyekszünk minden új funkcióval kapcsolatos értelmes kérést figyelembe venni.
Mindent egyedül csinálunk, és az első év forgalma még csak említésre sem érdemes. A fokozatosan növekvő érdeklődés megmutatja nekünk az utat, és mi 180 fokkal elfordítjuk a kormányt - a Freelo a csapatok eszköze kell, hogy legyen.
Olyan eszközt keresünk, amely a szabadúszók számára lehetővé teszi az ügyfelekkel való egyszerű együttműködést (innen a Freelo név). A meglévő eszközök kipróbálásakor fellépő frusztráció és a nem teljesült elvárások arra késztetnek minket, hogy saját alkalmazást hozzunk létre. Hiányoljuk a feladatokat egyértelmű kommunikációval, munkajelentésekkel és ügyfélszámlázással. Egy év fejlesztés után elkészül a Freelo első verziója.
A Freeloót hétvégén, esténként és a „szabadnapokon" hozzuk létre, amikor nem keresünk kenyeret más cégeknél. Nem könnyű, de élvezzük, és a felhasználók pozitív visszajelzései hajtanak minket előre.
