Élvezni a munkát és egy oldalon állni

  • rudder-bigHogy ne csak mi, hanem a felhasználóink is nagyszerű dolgokat érhessenek el.
  • time-bigHosszú távú munka és magánélet egyensúlya.
  • ikony_velka 13 kopieHisszük, hogy csak egy kipihent és egészséges csapat képes látványos dolgokra.
2015. november 17. van, és mi a Freelo-t a világ elé tárjuk.
2015

Olyan eszközt keresünk, amely a szabadúszók számára lehetővé teszi az ügyfelekkel való egyszerű együttműködést (innen a Freelo név). A meglévő eszközök kipróbálásakor fellépő frusztráció és a nem teljesült elvárások arra késztetnek minket, hogy saját alkalmazást hozzunk létre. Hiányoljuk a feladatokat egyértelmű kommunikációval, munkajelentésekkel és ügyfélszámlázással. Egy év fejlesztés után elkészül a Freelo első verziója.

Hétvégén, esténként és szabadnapokon, amikor más cégeknél nem keresünk kenyeret, freelo-t hozunk létre. Nem könnyű, de élvezzük, és a felhasználók pozitív visszajelzései ösztönöznek bennünket.

Freelo az első születésnapját ünnepli néhány elszánt rajongóval.
2016

Az első évben a fizető felhasználók egységeinek összegyűjtését végezzük, és a nagyvonalú árazás mellett az eladásaink nem éppen növekednek. Hálásak vagyunk minden visszajelzésért, amit a felhasználók adnak nekünk, és igyekszünk minden új funkcióval kapcsolatos értelmes kérést figyelembe venni.

Mindent egyedül csinálunk, és az első év forgalma még csak említésre sem érdemes. A fokozatosan növekvő érdeklődés megmutatja nekünk az utat, és mi 180 fokkal elfordítjuk a kormányt - a Freelo a csapatok eszköze kell, hogy legyen.

Ondra Ilincsevvel podcastot veszünk fel.
2017

Több mint fél éve dolgozunk azon, hogy hogyan határozzunk meg egy új, megfelelő árat. Számunkra egyértelmű, hogy ilyen változás nélkül a Freelo hosszú távon nem működhet.

Új funkciókat, tarifákat és drágábbakat adunk hozzá. Kellemesen meglepődtünk, mert a legtöbb felhasználó hajlandó elfogadni az új árat.

Elindítjuk a From Below Deck nevű podcastot, létrehozzuk a SaaSkiers közösségét, és minden bevételünket marketingbe és fejlesztésbe fektetjük.

Ahol csak tudunk, képzést tartunk és előadásokat tartunk.
2018

Konferenciákon veszünk részt, képezzük magunkat, és értelmes együttműködéseket keresünk. Tisztában vagyunk azzal, hogy találkoznunk kell a felhasználóinkkal.

Eljön a fordulópont, és Freelo fokozatosan feketévé válik. Ügyfélszolgálati munkatársat keresünk.

Az otthoni irodánkat egy pardubicei irodára cseréljük, amelyet Podpalubínak hívunk.

A következő FreeloHackathonra megyünk a horvátországi Rovinjba.
2019

Az új támogatót, Katyát elvisszük a horvátországi FreeloHackathonra, és a kulcsfontosságú funkciók fejlesztésére összpontosítunk.

Az elkövetkező hónapokban ismét bővítjük a csapatot, hogy a helyettesítést is lefedjük.

Élvezzük a nyarat és a villa előtt grillezünk.
2020

Megerősítjük a PHP backend fejlesztést és elkezdünk dolgozni egy új Files in Projects szekción.

Folyamatosan fejlesztjük az alkalmazást, és gyorsabban juttatjuk el a fontos funkciókat a felhasználókhoz.

A Pardubice Freela legénysége majdnem megtelt.
2021

Négy új matrózt veszünk fel a support, a marketing, a PHP backend és frontend területére. Itt még nincs vége, még több fantasztikus embert keresünk, csatlakozzatok ti is.

Külföldi terjeszkedésre készülünk. A honlapot és az alkalmazást további tíz nyelvre fordítjuk le. Készülünk egy marketingtervvel, amely a Cseh Köztársaságon kívüli sikerhez segít minket.

Közel 30 vitorlázóra nőttünk.
2022

Az idei évet az alkalmazás számos új funkciója és a vállalat jobb irányításához szükséges belső változások jellemezték.

Az alkalmazás legjelentősebb újdonságai közé tartozik a Make.com integráció, a Mind Map, az Egyéni mezők, a főmenü és az iOS alkalmazás újratervezése, az új megjelenés, a videó- és hangüzenetek rögzítése és több tucat más fejlesztés. Megvalósítjuk az elhatározásunkat, hogy gyorsabban szállítjuk a fontos funkciókat az alkalmazásba.

Megtanuljuk jobban irányítani a vállalatot - szerepeket, kompetenciamátrixokat hozunk létre, tapasztalatokat szerzünk a HR-rel kapcsolatban, és felépítjük az értékesítési részleget. Minden szükséges lépés ahhoz, hogy a vállalat prosperáljon és tovább növelje a forgalmat.

Az első csapat-visszatekintés az új irodában napsütésben zajlott.
2023

A Changelog tele van varratokkal. Elindítjuk a régóta várt Timeline funkciót. Néhány hónappal később a Freelo újratervezésen megy keresztül, amely új feladat részletességet, a nézetek közötti egyszerű váltást és világosabb projekt részleteket hoz. Ráadásul az egész alkalmazás gyorsabbá és modernebbé válik.

Ami az egész vállalaton belül történik, nem állhat és bukhat velünk, a Freela kapitányaival, ezért most először nevezünk ki értékesítési, ügyfélszolgálati és marketing kapitányokat. Az Essential College-dzsal együttműködve biztosítjuk, hogy nagyobb létszámban is egészséges tanuló szervezet maradjunk.

Velünk rezonáló fogalmak
Together-Work
Egyszerűség
Kvalita
Élet és munka
Személyes felelősség
Fontos, majd sürgős
Empatie
Jelentőség
Hello
Nyugodt elme
A kormányrúdról, hello skippers Karel, Honza és Karel
Karel Borkovec Programátor

Karlnak köszönhetően minden úgy működik, mint a karikacsapás a Freelben. Amikor éppen nem a billentyűzetet püföli, szeret sportolni, kirándulni a családjával, vagy kitalálni, milyen salátát egyen vacsorára.

Jan Kulda UX Designér & Kodér

Honza gondoskodik arról, hogy Freela használható legyen. A grafikától a UX-en át a kódolásig. Élvezi egy alkalmazás vagy weboldal létrehozásának egész folyamatát. Freeloón kívül szívesen főz, országúti kerékpározik és utazik.

Karel Dytrych Üzleti elemző

Charles szereti a számokat. Sokat dolgozik adatbázisokkal és elemzi, amit csak tud. Amikor kitűnően zár, szeret meleg országokba utazni. Nyáron egészen biztos, hogy Las Palmasban kenuzik.

icon-kormidlo5

14 napos ingyenes tesztkörutazás