At nyde arbejdet og være på samme side

  • rudder-bigSå ikke kun vi, men også vores brugere kan opnå store ting.
  • time-bigFå en balance mellem arbejdsliv og privatliv på lang sigt.
  • ikony_velka 13 kopieVi tror, at kun et udhvilet og sundt hold kan gøre noget spektakulært.
Det er den 17. november 2015, og vi udsender Freelo til verden.
2015

Vi leder efter et værktøj, der kan hjælpe freelancere med at samarbejde nemt med kunder (bemærk: deraf navnet Freelo). Frustration og uopfyldte forventninger, når vi prøver eksisterende værktøjer, får os til at skabe vores egen applikation. Vi savner opgaver med klar kommunikation, arbejdsrapporter og fakturering af kunderne. Efter et års udvikling er den første version af Freelo klar.

Vi skaber freelo i weekender, om aftenen og fridage, når vi ikke tjener brød i andre virksomheder. Det er ikke let, men vi nyder det, og den positive feedback fra brugerne driver os fremad.

Freelo fejrer sin første fødselsdag sammen med nogle fanatiske fans.
2016

Vi indsamler enheder af betalende brugere i det første år, og med den generøse prisfastsættelse vokser vores salg ikke ligefrem. Vi er taknemmelige for al feedback fra brugerne, og vi forsøger at imødekomme alle meningsfulde anmodninger om nye funktioner.

Vi gør alt selv, og omsætningen fra det første år er ikke engang værd at nævne. Den gradvist voksende interesse viser os vejen, og vi vender roret 180 grader - Freelo skal være et værktøj for teams.

Vi er ved at optage en podcast med Ondra Ilinchev.
2017

I mere end et halvt år har vi arbejdet på at fastsætte en ny passende pris. Det er klart for os, at Freelo ikke kan fungere på lang sigt uden en sådan ændring.

Vi tilføjer nye funktioner, takster og dyrere. Vi er positivt overraskede, fordi de fleste brugere er villige til at acceptere den nye pris.

Vi lancerer en podcast kaldet From Below Deck, opbygger et fællesskab af SaaSkiers og investerer alle vores indtægter i markedsføring og udvikling.

Vi træner og holder foredrag, hvor vi kan.
2018

Vi deltager i konferencer, uddanner os og søger efter meningsfulde samarbejder. Vi er klar over, at vi er nødt til at møde vores brugere.

Vendepunktet kommer, og Freelo bliver gradvist sort. Vi søger en kundeservicemedarbejder til at slutte sig til os.

Vi skifter vores hjemmekontor ud med et kontor i Pardubice, som vi kalder Podpalubí.

Vi skal til det næste FreeloHackathon i Rovinj, Kroatien.
2019

Vi tager vores nye Supporter Katya med til FreeloHackathon i Kroatien, og vi fokuserer på at udvikle nøglefunktioner.

Vi udvider holdet igen i de kommende måneder for at dække vikarer.

Vi nyder sommeren og griller foran villaen.
2020

Vi styrker udviklingen af PHP-backend'en og begynder at arbejde på en ny fil i sektionen Projekter.

Vi forbedrer hele tiden appen og får vigtige funktioner hurtigere ud til brugerne.

Pardubice Freela-holdet var næsten fuldtalligt.
2021

Der er ansat fire nye sejlere til support, marketing, PHP backend og frontend. Det stopper ikke her, vi leder efter flere fantastiske mennesker, som også kan være med.

Vi forbereder os på at udvide til udlandet. Vi er i gang med at oversætte webstedet og appen til yderligere ti sprog. Vi er ved at udarbejde en markedsføringsplan, der skal hjælpe os med at få succes uden for Tjekkiet.

Vi er vokset til næsten 30 sejlere.
2022

Dette år var præget af en masse nye funktioner i applikationen og interne ændringer, der var nødvendige for at sikre en bedre styring af virksomheden.

De mest bemærkelsesværdige nye funktioner i appen omfatter Make.com-integration, Mind Map, brugerdefinerede felter, et nyt design af hovedmenuen og iOS-appen, nyt udseende, optagelse af video- og talemeddelelser og snesevis af andre forbedringer. Vi holder vores beslutning om at levere vigtige funktioner til appen hurtigere

Vi lærer at lede virksomheden bedre - vi skaber roller, kompetencematrixer, får erfaring med HR og opbygger salgsafdelingen. Alle de nødvendige skridt for at få virksomheden til at blomstre og fortsætte med at øge omsætningen.

Det første team retrospective i det nye kontor var solbeskinnet.
2023

Changelog er ved at sprænges i sømmene. Vi lancerer den længe ventede Timeline-funktion. Et par måneder senere gennemgår Freelo et redesign, der giver nye opgavedetaljer, nemt skift mellem visninger og klarere projektdetaljer. Og så gør det hele appen hurtigere og mere moderne.

Det, der sker i hele virksomheden, kan ikke stå og falde med os som kaptajner i Freela, så for første gang udnævner vi kaptajner for salg, kundesupport og marketing. Vi arbejder sammen med Essential College for at sikre, at vi forbliver en sund læringsorganisation, selv når vi er flere.

Begreber, der giver genklang hos os
Sammen-arbejde
Enkelhed
Kvalita
Liv og arbejde
Personligt ansvar
Vigtigt og derefter presserende
Empatie
Meningsfuldhed
Hej
Roligt sind
Fra roret, goddag skippere Karel, Honza og Karel
Karel Borkovec CTO

Takket være Karl kører alting som smurt hos Freelo. Når han ikke sidder og skriver på tastaturet, kan han lide at dyrke sport, tage på ture med sin familie eller finde ud af, hvilken salat han skal have til aftensmad.

Jan Kulda CPO

Honza sørger for, at Freela kan bruges. Fra grafik til UX til kodning. Han nyder hele processen med at skabe en app eller et websted. Uden for Freelo holder han af at lave mad, cykle på landevej og rejse.

Karel Dytrych ADMINISTRERENDE DIREKTØR

Charles kan lide tal. Han arbejder meget med databaser og analyserer, hvad han kan. Når han er færdig med at udmærke sig, kan han godt lide at rejse til varme lande. Om sommeren er du ret sikker på at finde ham på kanotur i Las Palmas.