9 otázek o tom, jak si v týmu předáváte práci. Výsledek vás upozorní na slabá místa a dá vám srovnání s podobnými firmami.
Hned po poslední otázce uvidíte, jak na tom jste. Nic nestahujete, na nic nečekáte.
U každé slabší oblasti dostanete radu, co s tím. Ne obecné poučky, ale krok, který můžete udělat hned.
Uvidíte, jak si stojíte vedle podobných týmů. Někdy je to úleva, někdy budíček.
Zabere to 2 minuty. Ptáme se na věci, které rozhodují o tom, jestli práce v týmu klape, nebo drhne.
U každé oblasti uvidíte, jak si vedete, a konkrétní tip na zlepšení. Rovnou na obrazovce.
Výsledky si stáhnete jako přehledné PDF, ať se k nim můžete kdykoli vrátit. A kdybyste je chtěli s někým probrat, můžete se nám ozvat.
Jan Karásek
Stavebniny DEK
„Po roce používání si neumíme představit práci bez Freela."
Pavlína Broďáni
Nikon
„Máme větší přehled o tom, kdo co dělá a na kom co visí."
Petr Čerňanský
Rybízák.cz
„Do týdne v něm fungovala celá firma."
9 otázek, výsledky hned na obrazovce a tip, kde začít. Zdarma a bez registrace.
Chci vědět, jak na tom jsmeChcete rovnou vyzkoušet Freelo? Začít zdarma na 14 dní.
Nic. Je zdarma.
Zhruba 2 minuty. 9 otázek, žádné vyplňování stránek dat.
Ne. Ptáme se na to, jak pracujete, ne jaký nástroj máte.
Nemusíte, výsledky uvidíte i bez něj. Když ho zadáte, můžete si vyhodnocení stáhnout jako přehledné PDF a kdykoli se k němu vrátit.
Ne. Nejvíc z něj vytěží týmy zhruba do 50 lidí, ať je vás pět, nebo čtyřicet.
